מודל ״ריבוע הרווח״
מודל ״ריבוע הרווח״ הינו שיטת עבודה בעלת הצלחה מוכחת שפותחה על ידי אסנת הראל. השיטה מאגדת בתוכה תובנות מעשיות ופרקטיות ליצירת איזון בעסק, בחברה או בארגון, המביאים לפריצת דרך ומקסום הרווח.
מודל ״ריבוע הרווח״ מבצע סריקה ומיפוי של ארבעה מישורים על מנת למצוא אם ומהיכן ״בורח הכסף״.
4 סיבות לאיזון עסקי בשיטת ״ריבוע הרווח״
נקודת האיזון היא המקפצה של העסק שלך להצלחה!
מתחילים מההתחלה!
אם אתם מרגישים שאתם מתנהלים וכבר מזמן לא מנהלים, זה הזמן לעשות עצירה קטנה. באמצעות מודל שפיתחתי ונקרא ״ריבוע הרווח״ נבצע מיפוי בו נוכל לגלות היכן ״הפרצה״ ממנה זולג הכסף מהעסק ובסיומו יופק דו״ח מיפוי מסכם בליווי המלצות. בשלב הבא נצא עם תכנית עבודה מסודרת ומובנית הכוללת את הגדרת התהליך והטמעתו בארגון, הכולל הכשרת העובדים ליישומו כדי שהתהליך יקובע. באמצעות ליווי העסק שלכם נוכל להגיע לצמיחה כלכלית.
המישור הפיננסי
מיפוי וניתוח כלכלי של ארבעת המוקדים הפיננסיים העיקריים של העסק.
הוצאות קבועות ומשתנות | בסיס התמחור | תחזית מכירות וצמיחה | תקציב רצוי מול בפועל
המישור התפעולי
מיפוי ובחינת תהליכי העבודה הפנים והחוץ ארגוניים בשרשרת האספקה.
קשרי ספקים לקוחות | ניהול רצפת הייצור | ניהול המלאי | תהליכי איכות
המשאב האנושי
מיפוי תהליכי ניהול ההון האנושי-ארגוני, המשאב היקר והחיוני בכל עסק.
המבנה הארגוני | ניהול הידע | יעדים מדידים | שימור עובדים
המישור הניהולי
מיפוי ובחינת תרבות הניהול והתקשורת הפנים ארגונית.
חזון ומטרות הארגון | שגרות עבודה וניהול | פיתוח מנהלים | ניהול סיכונים
מודול ריבוע הרווח
המישור הפיננסי
מיפוי וניתוח כלכלי של ארבעת המוקדים הפיננסיים העיקריים של העסק.
הוצאות קבועות ומשתנות | בסיס התמחור | תחזית מכירות וצמיחה | תקציב רצוי מול בפועל
המישור התפעולי
מיפוי ובחינת תהליכי העבודה הפנים והחוץ ארגוניים בשרשרת האספקה.
קשרי ספקים לקוחות | ניהול רצפת הייצור | ניהול המלאי | תהליכי איכות
המשאב האנושי
מיפוי ובחינת תרבות הניהול והתקשורת הפנים ארגונית.
חזון ומטרות הארגון | שגרות עבודה וניהול | פיתוח מנהלים | ניהול סיכונים
המישור הניהולי
מיפוי תהליכי ניהול ההון האנושי-ארגוני, המשאב היקר והחיוני בכל עסק.
המבנה הארגוני | ניהול הידע | יעדים מדידים | שימור עובדים
